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標題:	桃園市大園區埔心國民小學110學年度特教助理員甄選簡章	網址:	無	人氣:	265
時間:	2021-11-16 19:11:14 (2021-11-24 12:00:14 更新)	附件:	有	管理:	刪除　編修

桃園市大園區埔心國民小學110學年度特教助理員甄選簡章

一、依據：

（一）高級中等以下學校特殊教育班級及專責單位設置與人員進用辦法。

（二）特殊教育相關專業人員及助理人員遴用辦法。

（三）桃園市政府教育局暨所屬機關臨時人員工作規則。

二、報名資格：

（一）中華民國籍國民，年齡不限，55歲以下尤佳。

（二）性別不拘，高中(職)以上學校畢業或具同等學歷資格者。

（三）具有愛心、耐心及同理心、配合度高，並能接受及願意照顧身心障礙學生者。

（四）身心健康，品行端正，無酗酒習慣及法定傳染病，亦未曾觸犯性侵害犯罪防治法及相關刑事案件。

（五）特殊條件：

1. 曾有相關特教服務經驗者尤佳。

2. 在最近兩年曾參加特教專業知能研習或相關研習18小時以上尤佳。

3. 具電腦文書處理能力尤佳。

三、工作內容：

於教師督導下，配合教師教學需求、協助班級學生在校之學習、評量與上下學及校園生活等事

項，相關內容與規定如下：

（一）協助教師輔導身心障礙學生之生活能力，包括如廁、清潔、用餐、穿著、午休…等。

（二）協助教師輔導身心障礙學生之課間休閒活動、維護學生參與校內外活動與比賽之安全。

（三）協助教師輔導身心障礙學生之偶發事件(受傷、情緒失控、走失… 等)。

（四）協助學校或特殊教育教師交辦之相關事項。

四、聘期及支薪方式：

（一）助理員聘期自報到日起至民國111年6月30日止（寒暑假期間不需到校服務，亦不支薪，無年終獎金及資遣費）。

（二）聘任期間按時計資，每小時薪資160元，每日工作以八小時為限。（薪資福利依據桃園市政府相關規定辦理）

（三）聘任期間須依規定辦理勞工保險、全民健康保險及依勞退條例提撥退休金，但不適用公務人員任用法、俸給法、考績法、退休法，不得異議。機關負擔部分依實際投保額度補助，自付額則由個人負擔。

五、簡章公告：

（一）自即日起至110年11月23日（星期二）下午16時止，應徵者可至本校網站自行下載列印。

六、聯絡方式：本校輔導室，聯絡人：黃敏俊組長，電話：03-3812304（分機611）

七、報名日期與方式：

110年11月24日（星期三）上午10時前將報名表（如附件一、二）親送或委託(如附件三)至本校輔導室，並檢附證件正本及影本各一份進行資格審核。（一律採現場報名方式）

八、報名費：免收甄選及報名費用。

九、甄選日期：110年11月24日（星期三）上午10時30分於本校輔導室報到，11時開始進行甄選程序。凡遲到逾10分鐘（含）以上者取消甄選資格，不得異議。

十、甄選報名應攜帶證件：（正本驗訖發還，影本一份留存本校）

﹙一﹚報名表乙份（請以正楷詳填各欄，貼本人最近二吋之半身脫帽正面照片一張，黏貼於報名表上，詳附件一、二）。

﹙二﹚國民身分證（正反面）（學歷證件與國民身分證上所載姓名、出生年月日有不符者，不得報名）。

﹙三﹚最高學歷畢業證明文件。

﹙四﹚本人脫帽正面二吋照片一張，黏貼於報名表上。

﹙五﹚依桃園市教育局102年5月20日桃教人字第1020028343號，聘任人員需繳交『警察刑事紀錄證明』備查。

﹙六﹚相關佐證資料：如特教研習證明、特教服務證明、身心障礙者家長證明文件……等。（無則免附）

﹙七﹚報名時，應繳交與報名資格有關之學歷證件影本乙份。（報考人所繳驗之各種證明文件，如有不實，縱因甄選後未能查覺，而予錄取一經查證屬實，將取消其甄選資格及給予解聘，甄選人不得要求任何補償及異議。）

十一、甄選方式：

（一）學經歷、特教相關實務經驗占20％。

（二）口試（個人基本資料、服務理念與熱忱、特教知能及危機處理能力……等）占80％。

（三）依甄選總成績高低錄取及選缺，如總分未達七十分者，不予錄取。

十二、甄選類別與錄取名額：

	任職類別	每週至多服務時數	名額	備取	備註
	特教助理員	40小時	1名	若干名

十三、錄取公告日期：

（一）民國110年11月24日（星期三）下午16時前放榜公告於本校網站。

http://163.30.77.1/pu-shin_index.htm

（二）錄取通知以公告為主，應試者可用電話查詢，不得以未接獲通知為由提出異議。

十四、成績複查：

對甄選結果有疑慮者，應於110年11月25日(星期四)上午9-10時，持身份證明親自向本校申請複查，逾期不予受理。

十五、報到日期：

錄取人員應於民國110年11月25日（星期四）上午10時-11時，持郵局存簿至本校輔導室完成應聘報到手續並簽約；逾時以棄權論，由備取人員依序遞補。

十六、附則：

（一）經繳驗之各種證明文件，如有不實者，縱因甄選前後未能查覺，而予錄取，一經查證屬實，除取消其甄選資格及解聘外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。或到職後無法辦理敘薪者，亦應無條件自到職日起自動解職，應考人不得要求任何補償及異議，並應放棄先訴抗辯權。

（二）錄取並應聘後，不得再至他校應聘。

（三）二人以上同分者，依專業經驗證明、口試等順序錄取。

（四）曾觸犯性騷擾或性侵害相關法規者不得應聘。

（五）如遇天然災害或不可抗拒之因素，而致上述日程需作變更時，於本校網站公告。惟上述期日，倘僅因颱風因素並遇桃園市政府宣布停止上班上課日時，則順延至次一工作日（不再另行公告）。

（六）本要點所聘用助理人員係屬時薪制工作性質，不適用「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」及「約僱人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」之相關規定。乙方亦不得以任何理由要求正式納入編制及發放年終奬金、資遣費及其他福利。

（七）錄取人員應接受36小時以上之職前訓練或研習，每學期並應接受5小時以上之在職訓練或研習（學校自辦或本局委辦皆可）。

（八）錄取者提供證件若有不實，應無條件解聘，如涉及刑責並願負相關刑事責任暨放棄先訴抗辯權。

十七、本簡章如有未盡事宜，依有關法令規定辦理。

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