1. 有關本校教師請假流程如下：
教師請假應填具假單，經學校核准(奉 校長核准)後，始得離開，另教師如有課務及導護，請自覓職務代理人代導護或代課，代課費請自行處理。
2. 請三日以上病假(檢具醫療機構證明書)，其代課費及課務由教務處安排，導護請盡量提早告知訓導處，以利導護人力調派。
3. 人事室於每月將實施不定期差勤查核，如有發現不假外出，未能提出正當理由或證明者，均依規定及行政流程奉准後以曠職登記，並列入年終考核(績)參考。
4. 餘請參照教師請假規則及公務人員請假規則規定。
相關規定請詳見教師請假規則第13條至15條及公務人員請假規則第11條至第14條：
教師請假規則第13條
教師請假、公假或休假，應填具假單，經學校核准後，始得離開。但有急
病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。
請娩假、流產假、陪產假、二日以上之病假及骨髓捐贈或器官捐贈假，應
檢具醫療機構或專科醫師證明書。但於分娩前先請之娩假，不在此限。
具原住民族身分之教師依第三條第四項規定放假，應檢具戶籍謄本或戶口
名簿等證明其族別之文件，向服務學校申請。
第14條
教師請假、公假或休假，其課（職）務應委託適當人員代理。教師無法覓
得合適代理人時，學校應協調派員代理。兼任行政職務之教師請假期間，
其行政職務應由學校預為排定現職人員代理順序。
前項所遺課務之調課補課代課規定，由各級主管教育行政機關與同級教師
會協商訂定；無地方教師會之直轄市、縣（市），由主管教育行政機關自
行訂定。
具原住民族身分之教師，因各該原住民族歲時祭儀放假，所遺課（職）務
由學校派員代理。
第14條
教5未依第十三條第一項規定請假而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或請
假有虛偽情事者，均以曠職論；無故缺課者，以曠課論。曠職或曠課者，
應扣除其曠職或曠課日數之薪給。
公務人員請假規則第11條
請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後，始得離開任所。
但有急病或緊急事故，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。
請娩假、流產假、陪產假、二日以上之病假及骨髓捐贈或器官捐贈假，應
檢具合法醫療機構或醫師證明書。
第12條
請假、公假或休假人員職務，應委託同事代理。機關長官於必要時，並得
逕行派員代理。
前項在假人員，應將經辦事項確實交代代理人。
第13條
未辦請假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或請假有虛
偽情事者，均以曠職論。
第14條
曠職以時計算，累積滿八小時以一日計；其與曠職期間連續之例假日應予
扣除，並視為繼續曠職。
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